ข่าวประชาสัมพันธ์
18/6/2569 ข่าวประชาสัมพันธ์

ประชุมเตรียมความพร้อม การประเมิน ITA ประจำปี 2569

      วันพฤหัสที่18 มิถุนายน 2569 เวลาประมาณ 10.00 น. องค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ 

จัดกิจกรรมประชุมการเตรียมความพร้อมในการประเมิน ITA ประจำปี พ.ศ. 2569 และมอบนโยบายNo Gift Policy 
จากการปฏิบัติหน้าที่ประจำปีงบประมาณ 2569 รวมทั้งการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ นำโดยนายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ ผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้

      โดยนางสาวสาคร เลิศชุติมากุล นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ เป็นประธาน เปิดการประชุมการเตรียมความพร้อมในการประเมิน ITA ประจำปี พ.ศ. 2569 ได้ร่วมกันพิจารณาผลการประเมินในภาพรวม ITA ประจำปี พ.ศ. 2568 ซึ่งองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบได้รับผลการประเมิน    อยู่ในเกณฑ์ “ผ่านดี” อย่างไรก็ตามจากผลการประเมินที่ผ่านมา พบว่าการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ยังมีประเด็นที่ต้องปรับปรุงในด้านการเผยแพร่ผลการดำเนินงานบนเว็บไซต์ของหน่วยงานให้ครบถ้วน ถูกต้อง    และเป็นปัจจุบัน 

      ในการนี้นางสาวสาคร เลิศชุติมากุล ยังได้มอบนโยบาย “No Gift Policy” จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา  ของเจ้าพนักงานของรัฐ ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ รับทราบแนวทาง  Do & Don’t ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบมีคุณธรรมสุจริต อันเป็นหนึ่งในค่านิยมอันพึงประสงค์ 4 ประการขององค์กรคุณธรรม จึงเน้นย้ำให้บุคลากรขององค์การบริหาร      ส่วนตำบลหนองกบถือปฏิบัติตามนโยบาย “No Gift Policy” ดังนี้

               1. ผู้บริหาร พนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบงดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ และจากบุคคลภายนอกผู้มาติดต่อองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ 

               2. ผู้บริหาร พนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบงดให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดแก่บุคคลภายนอกผู้มาติดต่อองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ

               3. ผู้บริหาร พนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกระดับขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบต้องไม่แสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญของกำนัลหรือผลประโยชน์ที่มิชอบด้วยกฎหมาย

               4. การแสดงความยินดี การแสดงความปรารถนาดี การแสดงการต้อนรับ หรือการแสดงความเสียใจในโอกาสต่าง ๆ ตามปกติประเพณีนิยม ควรใช้วิธีการแสดงออกด้วยการลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพร บัตรแสดงความเสียใจ หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์แทนการให้สิ่งของ 

               นายพิไชย จำปารัตน์ ผู้อำนวยการกองช่าง รักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองกบ ได้ให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 ดังนี้ 

               1) ห้ามมิให้เจ้าพนักงานของรัฐผู้ใดรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้นอกเหนือจากการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อันควรได้รับตามกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับที่ออกโดยธรรมจรรยา 

               2) เจ้าพนักงานของรัฐจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาได้ ดังต่อไปนี้ 

                   (1) ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้จากผู้ใดซึ่งมิใช่ญาติที่มีราคา    หรือมูลค่าในการรับจากแต่ละบุคคล แต่ละโอกาสไม่เกิน 3,000 บาท 

                   (2) ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ที่การให้นั้นเป็นการให้ในลักษณะให้กับบุคคลทั่วไป

               3) การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์     หรือมีราคา หรือมีมูลค่ามากกว่าที่กำหนดไว้ในข้อ 2) ซึ่งเจ้าพนักงานของรัฐได้รับมาโดยมีความจำเป็นอย่างยิ่ง      ที่ต้องรับไว้เพื่อรักษาไมตรี มิตรภาพ หรือความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคล เจ้าพนักงานของรัฐผู้นั้นต้องแจ้งรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดนั้นต่อหัวหน้าส่วน หรือผู้บริหารสูงสุด         ของหน่วยงาน ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับสิ่งนั้นไว้ เพื่อให้วินิจฉัยว่ามีเหตุผลความจำเป็น ความเหมาะสม และสมควรที่จะให้เจ้าพนักงานของรัฐผู้นั้นรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดนั้นไว้เป็นสิทธิของตนหรือไม่

      ในกรณีที่หัวหน้าส่วนราชการ หรือผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน มีคำสั่งว่าไม่สมควรรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดดังกล่าว ก็ให้คืนทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดนั้นแก่ผู้ให้โดยทันที ในกรณีที่ไม่สามารถคืนให้ได้ ให้เจ้าพนักงานของรัฐผู้นั้นส่งมอบทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดดังกล่าวให้เป็นสิทธิของหน่วยงานสังกัดโดยเร็ว

      เมื่อได้ดำเนินการตามนี้แล้ว ให้ถือว่าเจ้าพนักงานของรัฐผู้นั้นไม่เคยได้รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดดังกล่าว

      ในกรณีที่เจ้าพนักงานของรัฐผู้ได้รับทรัพย์สินไว้ตามวรรคหนึ่ง เป็นผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้า        ส่วนราชการระดับกระทรวงหรือเทียบเท่า หรือเป็นกรรมการหรือผู้บริหารสูงสุดของรัฐวิสาหกิจ หรือกรรมการหรือผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานอื่นของรัฐ ให้แจ้งรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการรับทรัพย์สิน            หรือประโยชน์อื่นใดนั้นต่อผู้มีอำนาจแต่งตั้ง ถอดถอน ส่วนผู้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการและกรรมการ     ในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่ไม่มีผู้บังคับบัญชาที่มีอำนาจถอดถอนให้แจ้งต่อคณะกรรมการ ป.ป.ช. ทั้งนี้ เพื่อดำเนินการตามวรรคหนึ่งและวรรคสอง 

      ในกรณีที่เจ้าพนักงานของรัฐผู้ได้รับทรัพย์สินไว้ตามวรรคหนึ่ง เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น รองผู้บริหารท้องถิ่น ผู้ช่วยผู้บริหารท้องถิ่น หรือสมาชิกสภาท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้แจ้งรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดนั้นต่อผู้มีอำนาจแต่งตั้งถอดถอน


ข้อมูลไฟล์ที่เกี่ยวข้อง
ไม่พบไฟล์เอกสาร
กลับด้านบน